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《福建戴云山国家级自然保护区检查哨卡人员管理规定(试行)》
福建戴云山国家级自然保护区管理局  2011-11-04    阅读:
 

关于印发福建戴云山国家级自然保护区

检查哨卡人员管理规定(试行)的通知

第一章   

第一条  为加强全区检查哨卡(以下简称哨卡)队伍建设,提高哨卡人员素质,充分调动哨卡人员工作积极性,实现哨卡人员规范化管理,根据《福建省森林条例》、《福建戴云山国家级自然保护区管理办法》等有关法规、规章,结合我区实际情况,制定本规定。

第二条  辖区内哨卡人员必须熟悉并遵守本规定。

第三条  各管理所负责辖区内哨卡的日常管理,保护管理科负责哨卡的业务指导。

第二章  人员招聘

第四条  哨卡人员的聘用实行公开、公平、公正和面向社会的原则,人员招聘由管理局统一招聘。

第五条  哨卡人员应具备以下条件:

(一)遵纪守法、无不良表现记录;

(二)年龄在1850周岁,身体健康的男性公民,能适应昼夜工作;

(三)热爱保护区事业,忠于职守,勤奋工作。

第三章  工作职责

第六条  哨卡人员的主要职责:

(一)宣传、执行《中华人民共和国森林法》、《野生动物保护法》、《自然保护区条例》以及其他有关自然保护区、野生动植物及其产品运输检查监督的法律法规、政策;

(二)熟悉有关法律、法规,掌握业务知识,规范执法行为,自觉维护保护区行政执法队伍整体形象;

(三)对进入保护区的人员进行安全和保护自然资源知识的宣传教育,依法对出入保护区的车辆、人员进行检查、登记;

(四)发现违法、违章运输木材、野生动物案情,依法进行制止,及时向上级部门报告;

(五)根据管理所要求和安排,做好防火防范工作,负责做好哨卡周围森林防火、防盗及管理所安排的其它有关森林资源保护工作;

(六)根据治安联防队工作职责有关规定,协助当地公安机关做好社会治安综合治理工作;

(七)值勤人员应及时做好哨卡每天的卫生工作,做到哨卡整洁、干净、卫生,树立文明窗口形象。

第四章  执法要求

第七条  哨卡人员执法检查时应遵守如下原则:

(一)着装整齐、佩戴标志、文明执法;

(二)认真履行职责,秉公执法、热情服务,不准刁难出入群众,不随意拖延检查时间,对符合管理规定的携带或运输物品应立即放行;

(三)哨卡人员不得收受红包,不接受与工作有关的吃、请和馈赠。

第八条  哨卡人员在岗、执勤及交接班期间不得空卡、脱班。

第九条  查处过往车俩、人员及运输、携带物品要登记;没收、扣留物资要妥善保管并做好验交工作。

第五章  值勤制度

第十条  哨卡人员值班、请销假制度:

(一)哨卡人员每月出勤天数不得少于21天(特殊情况请假经批准除外)否则即为脱岗,脱岗每人次给予扣发绩效工资50元;

(二)每月底哨卡负责人应统筹做好下个月哨卡人员值勤及休息安排,并上报所辖管理所,管理所审核汇总后报局保护科;

(三)哨卡人员交接班时,必须待接班人员到哨卡并办理交接班手续后方可离开,否则以脱岗论处;

(四)哨卡人员特殊情况须请假的,2天以内应向哨卡负责人及管理所所长请假,3天以上(含3天)需上报管理局分管领导审批,审批同意后,应待管理所调好班后方可离开哨卡,否则以脱岗论处;

(五)因特殊情况,哨卡人员需相互调班的,应请示管理所所长同意后再行调整;

(六)哨卡人员在哨卡值勤时,必须严格执行24小时在岗值守规定,因特殊情况需要离岗的,应上报所辖管理所所长同意,否则以脱岗论处。

第十一条  哨卡人员由管理局根据工作需要,可以在全区范围内进行岗位交流。

第六章    

第十二条  哨卡人员的月工资为1000元,其中800元为岗位工资按月发放,200元为绩效工资,按年度考核结果进行兑付。

第十三条  哨卡人员在工作期间有下列事迹之一的,管理局给予表扬和奖励:

(一)在执勤岗位上,工作积极,业务精通,坚持原则,廉洁奉公,成绩显著的;

(二)制止破坏森林资源行为,使国家和集体森林资源免受重大损失的;

(三)拯救、保护国家、省重点保护野生动物有功的;

(四)为保护国家和集体资源与犯罪分子英勇搏斗的。

第十四条  哨卡人员在工作期间有下列行为之一的,视情节轻重,分别予以批评教育、扣发或停发绩效工资、调离岗位、辞退。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

(一)哨卡人员未按有关规定上岗执勤或当班人员对出入保护区的人员、车俩不按规定进行检查、登记的;

(二)监守自盗,弄虚作假的;

(三)在执勤中利用职便吃、拿、卡、要的;

(四)超越职权实施检查、收费、处罚的;

(五)截留、私分或变相私分收缴财物的;

(六)使用或者损毁扣留财物,对当事人造成损失的;

(七)殴打司机、货主、乘客或严重侵犯当事人其他合法权益的;

(八)违法实施检查,对公民人身或者财产造成损害、给法人或者其他组织造成损失的。

第七章     

第十五条  哨卡人员日常考核工作由管理局统一制定方案,作为检查、考核、督促的基本依据。

管理所应承担具体管理、监督职责,经常性的、不定期到辖区内哨卡开展检查工作,对哨卡人员的出勤、入区登记、宣传等情况进行检查,并做好检查记录,作为考核评分依据,管理局也将不定期到哨卡进行检查监督。

每年度,管理局将根据各管理所对哨卡人员的考核情况,结合管理局检查监督情况,综合评定哨卡人员考核等次,兑现绩效奖惩。

第八章    

第十六条  各管理所应根据本辖区具体情况,在该试行规定的基础上加强管理,并积极探索更加有效的管理制度。

第十七条  本规定由福建戴云山国家级自然保护区管理局保护科负责解释。

第十八条  本规定自公布之日起执行。